根据《英国正版365官网2022年公开招聘工作人员简章》要求，经过报名、资格审查、笔试、面试等程序，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，并依次等额组织考察、体检。现将进入考察范围人名单公布（详见附表）。

考察将根据实际情况采取组织函询、个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身心健康等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或处理到位的，不予录用。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检时间另行通知。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人选中依次等额递补。

联系电话：0532-88959097

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附：2022年公开招聘工作人员进入考察范围人员名单（教师22岗位、教师23岗位、教辅5岗位）

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2022年7月11日